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苏德劳务，你的最佳劳务伙伴
从成立之初至今，苏德劳务自上而下始终相信，想要做好劳务，无论是对企业还是对工作，亦或是对自己，都需要用心。一、苏德用“心”去听取企业客户的痛点与心声 纵观整个鄂尔多斯多数企业运营过程中，总会出现关于用人之痛，所以苏德劳务要求工作人员站在企业的角度去倾听他们的痛点和心声：一、听他们诉说用人之痛，痛在何处。 目前企业用人部门最大的痛点，应该
2020-04-10 苏德劳务有限公司 305
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苏德劳务日常解决用工风险
目前鄂尔多斯煤矿等资源性大小企业发展如火如荼，随之产生的短期的劳务用工，有潜在的风险，首先是工期短，人员流动快，所以这些临时性用工用人单位往往不同劳动者签劳动合同，更不要说参加社会保险了；一旦发生工伤伤亡事故，用人单位一筹莫展，无力救治赔偿，有些最终将危及转嫁给发包方。媒体屡屡报道，因农民工在煤矿作业伤亡或突发疾病死亡等事件而矛盾激化，动用警力，等等。 这是个令用人单位纠
2020-04-09 苏德劳务有限公司 242
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劳务派遣人员的社保应该哪个公司办理
企业应该按照规定为员工办理社保缴纳，相信有了解过派遣用工的朋友都知道，劳动派遣用工是涉及三方主体两个单位的，分别是用工单位(企业)与用人单位(劳务公司)，那么劳务派遣人员的社保是由企业缴纳还是人才派遣公司缴纳呢?下面苏德劳务小编和大家详细科普一下。 一、劳务派遣人员的定义。 劳动派遣是指具有法定经营资质的人才派遣机构与劳动者个人建立劳动关系，从而拥有人才
2020-04-07 苏德劳务有限公司 879
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鄂尔多斯苏德劳务提高用工安全的三大保障性措施
纵观整个鄂尔多斯企业发展现状，对于如何解决当下鄂尔多斯劳动力资源分布不均或者短缺问题，明智的企业会毫不犹豫地选已经在业内耕耘多年的苏德劳务公司进行靠谱解决。
2019-10-22 苏德劳务有限公司 200